o Les enjeux et les notions clés en matière de recrutement
o Le cadre juridique du recrutement
o La gestion individuelle des compétences
o La procédure de recrutement
o Définir les profils de poste
o Trier les candidatures et les traiter, organiser et planifier les entretiens
o Accomplir les formalités administratives liées au recrutement du personnel
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