o L’agenda social
o La santé et la sécurité au travail
o Le CHSCT et l’inspection du travail
o Les risques professionnels : l’ERVP et les risques administratifs
o La gestion des conflits
o Collaborer avec le(s) manager(s)
o Contribuer à la cohésion des groupes
o Assurer l’interface entre manager(s) et environnement de travail
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