o Accomplir les formalités administratives liées au recrutement et au départ du personnel
o La gestion des absences et des congés
o Utiliser des imprimés ; mettre à jour les fichiers du personnel
o Les modalités d’organisation des élections des représentants du personnel :
· élaboration de la liste des opérations préparatoires d’une élection des délégués du personnel,
· préparation des élections,
· suivi des élections
o Productions de documents : procès-verbal
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